Критерии

         I.     Имидж консультационной фирмы (консультанта).

      Оцениваемые показатели

·      Репутация в деловой среде

·      Репутация среди консультантов

·      Книги, статьи, исследования, опубликованные консультантами.

 II. Профессиональная компетентность

·      Компетентность консультантов и фирмы в требуемой области

·      Глубокое знание отрасли клиента

·      Знание и умение использовать на практике методы, техники, концепции решения проблем и методы работы с людьми

·      Творческие подходы

·      Понимание культуры и страны (для консультантов – иностранцев)

III. Отзывы (письменные и устные)

·      Отзыв предыдущих клиентов

·      Кто является клиентом в настоящее время

·      Впечатления клиента о профессиональных качествах

·      Впечатления клиента, общественное мнение о личностных качествах консультантов

IV. Качество разработки предложения

·      Идеи консультанта о путях и способах решения проблемы

·      Видение консультантами роли клиента в консультационном проекте

·      Техническое предложение

V. Способность консультантов выполнить задание в установленный срок

·      Наличие команды и обслуживающего персонала, необходимых для выполнения задания

·      Обеспеченность всеми видами ресурсов

VI. Способность консультантов найти партнера, дополнительные ресурсы для себя и клиента

·      Связи среди консультантов

·      Связи в деловой среде

·      Умение вести переговоры

VII. Затраты на консультационные услуги

·      Размер гонораров

·      Формы оплаты труда

VIII. Соблюдение этических норм и профессиональных стандартов

·      Членство в профессиональных ассоциациях

·      Наличие сертификатов, удостоверений