7. Что представляют собой рекрутинговые компании и кадровые агентства и в чем же их отличие?
На сегодняшний день данных агентств на рынке труда великое множество. Чтобы не потеряться в их многообразии, мы предлагаем Вам более детально рассмотреть услуги, которые они нам предлагают:
Рекрутинговые компании:
Рекрутинговые агентства отличаются бескорыстностью по отношению к Соискателям и осуществляют исключительно поиск персонала. Т. к. их услуги оплачивает Работодатель — здесь преобладает индивидуальный подход к каждому Работодателю-Клиенту, и кандидаты подбираются в зависимости от требований и условий, выдвинутых им. Естественно Работодатель хочет видеть готового специалиста за деньги, которые он платит рекрутинговой компании. Данные компании работают при помощи множества методов поиска и отбора претендентов, начиная от собственной базы данных и заканчивая целенаправленным переманиванием (перекупкой) специалистов аналогичного профиля. Агентства по трудоустройству:
Данный тип агентств работает на Соискателя, т. е. услуги агентства оплачивают Соискатели и под них подбирают вакансии, не учитывая интересы работодателя. Цель — это трудоустройство как можно большего количества Соискателей. В базе данных этих агентств преобладают низко квалифицированные специалисты согласные на любую работу, как правило, безработные и соответственно не востребованные, потому как квалифицированный специалист востребован всегда. Хотя бывают случаи и трудоустройства высококвалифицированного персонала такими агентствами зачастую в компании, которые либо не хотят выделять средства на подбор и профессиональное развитие своего персонала, либо просто не имеют на это средств.
Давайте сравним рекрутинговые компании и кадровые агентства:
Название
Рекрутинговая компания
Кадровое агентство
Услуги оплачивает
Работодатель
Соискатель
Осуществляют подбор
Специалистов
Всех желающих
Гарантии
Не дают гарантии в трудоустройстве, но постоянно работают с вашим резюме (резюме сохраняется в базе данных и в случае появления вакансии, под которую Вы подходите — Вас обязательно проинформируют).
Обещают 100% трудоустройство
Вакансии
Только реальные
В основном берутся из газет
Если данная информация важна для решения вашего вопроса нажмите кнопку «Добавить к эффективному результату» - информация сохранится на странице «Копилка эффективного результата».
Для перехода к следующему шагу нажмите кнопку «Далее»
Условия пользования порталом. Любая перепечатка, цитирование и использование материалов сайта www.akyl.kz, www.акыл.kz возможно только после получения письменного разрешения ТОО "БИ-Консалтинг".