Прежде всего, не спешите класть
заявление на стол начальника. Сначала нужно обязательно лично сообщить
ему о своем решении. К подобной беседе необходимо подготовиться:
1). Позвонив
в кадровое агентство или посетив специализированные сайты, вы сможете
собрать информацию о том, на какую зарплату и должность может
рассчитывать сотрудник с вашей квалификацией. Это поможет
сделать вашу беседу с шефом более конструктивной. Если вы являетесь
ценным сотрудником, вероятно, начальство предложит вам более выгодные
условия с целью удержать вас в штате. Возможно, после подобного
предложения вам не придется покидать привычные стены офиса, чтобы
реализовать свои цели.
2). Помните, что именно начальник должен быть первым, кто узнает о вашем намерении покинуть компанию. Кроме
того, заранее известив директора о намерении покинуть компанию, вы тем
самым продемонстрируете себя как ответственного сотрудника, готового
выполнить свои обязательства: завершить незаконченные проекты и
передать все дела новому сотруднику.
К сожалению, сотрудник,
заблаговременно предупредивший об уходе, не всегда встречает понимание
у начальства. Нередки случаи, когда такой работник лишается не только
доверия и хорошего отношения, но и положительных рекомендаций, а также
причитающихся ему компенсаций. Как правило, от последнего не
застрахованы сотрудники, получавшие «черную» или «серую» зарплату. 3). Помните, что как бы не складывались отношения в коллективе, уйти из компании необходимо с достоинством. Рассматривайте
уход с работы как пройденный этап вашей жизни, к которому вы больше не
вернетесь. Наиболее удачный способ прощания с бывшими коллегами –
накрыть стол и пожелать сотрудникам благополучия и дальнейших успехов.
Если вы были в хороших отношениях с начальством, помогите подыскать вам
замену и оставьте рекомендации для нового сотрудника.
Если
процесс увольнения прошел гладко, теперь вам предстоит переход в новую
компанию. Для того чтобы избежать стресса на этом этапе, желательно
устроить себе небольшой отдых, который поможет набраться сил перед
новой работой. Не забывайте, что в предыдущей компании вы все же
получили ценный опыт, который непременно пригодится вам в дальнейшем, а
также постарайтесь осознать, что перемены в жизни неизбежны, а поэтому
будьте настроены позитивно и с уверенностью смотрите в будущее.
Источник информации: www.aprelevka.Job50.ru
|