Компетентные работники, которые сами подают в отставку,
встречаются чаще, чем некомпетентные, которых увольняют.
Увольнение с работы
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным
законом. Различаются увольнения по инициативе работника, по инициативе
работодателя и по иным законным основаниям.
Увольнение - это один глобальный стресс:
• для вашего начальника (ему придется приложить немало сил, чтобы найти вам достойную замену),
•
для ваших коллег (несмотря на небольшие разногласия, они привыкли к вам
и не особо рады перспективе вновь переживать период притирок с новым
сотрудником),
• для вас (помимо естественных волнений по поводу новой работы, вас гложут сомнения и сожаления по поводу старой).
По
мнению американских психологов, стресс от увольнения способен нанести
человеку серьезную психологическую травму. Но боязнь причинить
дискомфорт себе и другим - это не повод опустить руки и отказаться от
своих амбициозных планов. Чтобы уменьшить последствия стресса,
воспринимайте увольнение как PR-кампанию своего успешного продвижения
по карьерной лестнице.
|
